מגבלת שכר טרחת עורכי דין - נכי צה"ל מתוך הצעת החוק טרם פרסומו הסופי.

הסכומים הם נטו, לפני מע"מ, ויעודכנו בכל חודש ינואר בהתאם למדד המחירים לצרכן.

תביעה לתגמול עיקרי (מהגשת בקשת הכרה ועד לוועדה רפואית)

דמי פתיחת תיק:

בתביעה עם ייצוג עורך דין – 4,000 ש"ח

נכות קבועה 10%-19% (מענק):

▪️ 7,360 ש"ח עבור 10% הראשונים + 600 ש"ח לכל אחוז נוסף.

נכות קבועה 20% ומעלה (תגמול חודשי)

▪️ 16,000 ש"ח עבור 20% הראשונים + 800 ש"ח לכל אחוז נוסף.

נכות זמנית (20% ומעלה): עד 3,000 ש"ח לוועדה ראשונה, ועד 1,000 ש"ח לכל ועדה נוספת (סכומים אלו יקוזזו מהתשלום הסופי של הנכות הקבועה).

וועדות רפואיות בלבד

דמי פתיחת תיק: 2,000 ש"ח.

א. נכות קבועה 10%-19%: 450 ש"ח לכל אחוז נכות.

ב. נכות קבועה 20% ומעלה: 600 ש"ח לכל אחוז נכות.

ג. נכות זמנית (20% ומעלה): עד 3,000 ש"ח לוועדה ראשונה

ד. + 1,000 ש"ח לכל ועדה נוספת.

בקשת הכרה בלבד

דמי פתיחת תיק: 2,000 ₪.

תשלום עבור הצלחה (מתן הכרה): עד 7,000 ₪.

4. ערר לוועדה רפואית עליונה וכו'

עורך הדין שטיפל בתיק המקורי: ללא דמי פתיחת תיק. תשלום של 800 ש"ח לכל אחוז נכות קבועה שנוסף, או 3,000 ש"ח (לפי הגבוה מביניהם).

עורך דין חדש (הצטרף בשלב הערר): דמי פתיחת תיק – 2,000 ש"ח. תשלום של 600 ש"ח לכל אחוז נכות קבועה שנוסף, או 3,000 ש"ח (לפי הגבוה מביניהם).

5. תביעות החמרת מצב או נכות מוסבת

דמי פתיחת תיק: 1,000 ש"ח.

תשלום עבור הצלחה: 800 ש"ח לכל אחוז נכות שנוסף, או 3,000 ש"ח (לפי הגבוה מביניהם).

6. בדיקה או עיון מחדש ביוזמת הנכה

תקף לבדיקה מחדש לפי סעיף 37 לחוק, או בקשה לעיון מחדש בתיק לפי סעיף 35 של אגף השיקום.

דמי פתיחת תיק: 1,000 ש"ח (נגבה רק אם מדובר בעורך דין חדש שלא טיפל בתיק המקורי, והבקשה הוגשה לאחר 3 שנים).

תשלום מרבי: 4,000 ש"ח (מותנה בכך שהזכאות לא הופחתה או נשללה).

7. ערעורים משפטיים בבתי משפט ובתי דין

הגבייה מותרת רק אם הושגו תוצאות לטובת הזכאי.

דמי פתיחת תיק: 1,000 ש"ח (רק אם עורך הדין לא ייצג בתביעה המקורית).

שכר טרחה עבור הליך הערעור:

א. ערעור על נכות קבועה (מחוזי/ארצי לעבודה): 5,200 ש"ח. ערעור על נכות זמנית: 2,600 ש"ח (או 5,200 ש"ח אם הערעור הוביל לנכות קבועה).

ב. עתירות מנהליות/ערעורים על הטבות (דיור, ניידות, טיפול רפואי): 7,200 ש"ח.

הערה: בייצוג רציף במספר ערכאות שבהן ההצלחה הושגה רק בערעור, ייתכן כפל או שילוש של שכר הטרחה בהתאם לתנאי החוק.

8. ערעור על דחיית הבקשה ע"י קצין התגמולים.

אין מגבלה קבועה בחוק: השכר נקבע בהסכם בין עורך הדין ללקוח.

תנאי הגבייה: השכר חייב להיות סכום קבוע שאינו נגזר מאחוזי הנכות או מגובה התגמול. יש להגדיר מראש בחוזה איזה חלק מהסכום מותנה בהצלחה.

9. איסור גבייה מוחלט

חל איסור לגבות תשלום על פניות הנוגעות לתגמול חודשי שאינו עיקרי, ועל זכאויות או הטבות אחרות (כגון פניות לוועדות חריגים או ועדת למ"ד), אלא אם יקבע השר אחרת.

10. חובת פריסת תשלומים

במקרים בהם נקבעה נכות קבועה של 20% ומעלה:

שכר הטרחה חייב להיפרס ל-60 תשלומים חודשיים שווים לפחות.

התשלומים לא יישאו ריבית והצמדה.

גביית שכר הטרחה תחל רק מהרגע שהלקוח קיבל בפועל את כספי התגמולים (ממשרד הביטחון או מהמוסד לביטוח לאומי).

11. חובות טרום-התקשרות וביטול הסכם (הגנת הצרכן)

טיוטה ומידע: המייצג חייב להעביר ללקוח טיוטת הסכם + דף מידע (הכולל את סכומי הגבלת שכר הטרחה) לפחות 7 ימים לפני מועד החתימה.

זכות ביטול: הלקוח רשאי לבטל את ההתקשרות בתוך 14 ימי עבודה מהמועד שבו קיבל את ההסכם החתום.

חריג לביטול: לא ניתן לבטל אם כבר הוגשה תביעה בתוך 14 הימים הללו, בתנאי שעיכוב בהגשתה (המתנה לתום 14 הימים) היה מונע את האפשרות להגישה כלל (למשל, עקב התיישנות).

"התוכן המפורסם באתר זה נועד למטרות אינפורמטיביות בלבד ואין לראות בו ייעוץ משפטי, המלצה לנקיטת הליכים או חוות דעת מקצועית. הכתוב אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי פרטני על ידי עורך דין המכיר את עובדות המקרה הספציפי. ההסתמכות על המידע הינה באחריות המשתמש בלבד."